教师资格面试一般有3个考官，也有5个或7个的时候，考官不一定都是本专业的。第一个是大学里的专业老师，第二个是教育部门的相关人士，第三个是一线老师。考官大多是当地省市的中小学优秀教师。除了优秀的老师，还有一些来自教研机构的优秀老师担任教师资格面试的考官。

面试流程：

候考：考生持面试准考证、身份证，准时到达面试考场，进入候考室签到、分组抽签。

抽题：按考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题（幼儿园类别考生从抽取的两道试题中任选一道），系统打印备课纸及试题清单。

备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。

结构化问答：考官从题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答，时间5分钟。

试讲：考生按照准备的教案进行试讲(无学生)，时间10分钟。

答辩：考官根据考生试讲情况，提出2道问题并要求考生回答，时间5分钟。

结构化考什么？

教资面试的结构化问答共分为七大模块，分别是时政热点、人际沟通、自我认知、应急应变、综合分析、组织管理及教育教学类。考官随机抽的两个问题，可能是这七大类中的两类，也可能同属一类。点击了解更多报名详情>>>