如果你曾有“一些看起来不错的事情与你错过，原因不是‘你不行’，而是你‘没机会’、‘够不到那个门槛’”的类似经历的话……

那大概就能同样体会和理解，“学历”的意义和决定性。

——前言

曾经有个刷爆朋友圈的问题：“如果可以回到十年前，你想对自己说什么？”大部分人的答案其实特别简单：“好好读书。”大概是因为越长大越发现，比起读书的苦，生活的苦，要多得多。

这个是很残酷的，一个人到底有什么本事，需要的是别人的认可和信赖。这就像我们去买金子，所有人都会要鉴定证书，背书就是价值。你当然可以说，学历不能代表一个人的实力。但是，你需要付出多无数倍的努力证明自己。而有了那张文凭，却可以让你轻而易举地得到机会。

现今社会对人的评价尺度如此多元

所以可能会发生：

1、你当初学生时代看不起的那位考试成绩比你差、有点坏坏的女生，后来机缘巧合过上了“主要靠脸吃饭”的生活，成为红遍全国的娱乐明星，光鲜靓丽；

2、你以前嘲笑的“独来独往”、“不合群”的学霸，后来成为享誉全国的学者，在科研战线上功成名就、走上人生；

3、你已经想不起名字的班上的某位同学，毕业后从政或者从商，生活忙碌而富足，有了自己的天地和事业。

——以上例子，可能就发生在你我他的身边。

但在“百家争鸣”式的出彩方式背后，有一些具备更普遍的范围、更简易的操作、更高效的运行、更低廉的维护成本等优点，而成为维系这个社会乃至国家筛选、区分人的主要的“评价尺度”和“评价体系”，支撑着一定的秩序和规则。

——你可以把“它们”称为“主流”、“体制”。

这些“尺度”和“体系”的存在，不一定是无趣、冗杂的，也有可能是有趣、精明的——“有趣”、“精明”≠“好的”

HR可能少有时间听你介绍“大学期间做了什么实习”、“搞了什么兼职”；

她每天看人看简历看得头都要炸了，所以有时候直接划了“硕士及以上学历”这条线，不过线？那就再见了。

如果你是一个确有能力的本科生，不满足学历条件，要“破格”硬上，自然会比正常跨进门槛的要费力些——学历的敲门砖作用也在于此了，之前说的“主流评价体系”，它们设好的门槛就这那里。

熟知某“场”某些规则的朋友可能知道，若在某年龄段升迁到某个节点上，非常决定前途走向，而学历将有可能成为一条“yes or no”的线，如果因此被卡掉，极有可能会造成终生的失之交臂——大家都是“博士”，你是“硕士”，同等条件下你可能就直接“再见”了。

仔细想想，其实很公平。

本科学历都没有，凭什么让人相信你能力超群？

就像柳青在《创业史》这本书中说的“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是在人年轻的时候。”道理很简单，年轻时的努力是一种复利，吃苦这种事，越早越值钱。

本科学历是一道资格线，是企业、事业、政府机关等等，各式各样的组织在选拔人才、晋升评定时的一个筛选机制，没有本科学历，你连入围的资格都没有，更别提后面的事情了。

很多人总觉得本科学历没那么重要，觉得能力更重要，这么想的人，要么是本身学历很好，没体会过“歧视”和“障碍”，要么是本身学历很差，想把自己的学历合理化，给自己一个台阶下。

但实际上，在当下，本科学历真的非常非常重要。它可以决定你进入社会的起点，影响你去什么企业、什么事业单位，在同一个组织内，它还可以影响你的晋升机会和难度，它可以决定你所在的圈层，它可以决定你的人脉圈子以及未来的人脉资源 ……

为什么有些公司喜欢学历查三代？

为什么知乎上很多人有名校情结，而且本校有自己牢固的圈子？

难道他们真的不知道“哈佛大学也有草包，三本大学也有金子”这种简单的辩证看问题的道理吗？

大家都不傻，正因大家都很忙，不管你现在成功或者失败，除非发生核战争等变故，否则，看一个人，高学历就是高学历，名校出身就是名校出身，博士就是博士，长得漂亮就是漂亮——这些硬指标，实实在在，迅速判断，看得见，摸得着。

所以，学历一定程度上决定了，你在当前社会对人才的主流评价、筛选体系中，在一些故意设好学历门槛的机会面前，有多大可能砸开大门展现自己、脱颖而出。

学历决定了你在以付出脑力、需要智力为主要条件和内容的社会生活和工作中，能有什么样的圈子、拥有多少资源、上限在哪。

所以，学历到底能决定你的什么？答：人生门槛。