人力资源管理和金融专业没什么直接关系。如果硬要说有关系，就是当下两个专业相较都比较好找工作，人力资源管理工作到哪里都能找到，金融工作在一二线城市较多，两个专业领域的从业人员都较多且门槛较低，关键在于规划职业。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。

金融学专业培养具有视野、具备深厚金融理论功底和实务专业技能、具有良好综合素质和人格品质的创新型金融人才。学生通过学习能够掌握货币经济与金融学的基本理论、基本知识以及货币与金融问题基本分析方法和思维方法，了解货币金融现象及金融产业基本发展趋势。 学生大多选择国内保险机构、民间融资机构、地方商业银行、证券期货等机构，具有较诱人的待遇激励。