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酷夏狂欢—红包雨活动即将开启,请做好抢红包准备!教招难一些,即相比较教资考试,教招考试会比较难一点。因为,教招即教师招聘考试,是各省市地区教育部门面向符合要求的社会人士(应届毕业生等)公开招聘中小学教师从业者。该考试是有编制的,类似公务员,从近年来...
没有教资是否能报教招,需以教招单位报考公告规定为准。可能有的地区允许没有教资也能报考,也可能有的地区不允许报考。通常情况下,符合教招报名其他要求,但没有教资,也能报考,但需要在被录用后的一年期限内报考...
招教,即教师招聘。教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三个科目。考生在考试时,必须要通过三个科目的考试,并且考试合格之后,才可以入围面试,面试通过之后,即可正式上岗。教师招聘考试...
教师招聘综合知识考试内容比较复杂,考的教师等级不同,自然而然考的内容也会有所差别,具体要以实际情况为准。一般涉及有教育法律法规与政策常考的有:《中华人民共和国教育法》(2015年修订)、《中华人民共和...
招教,即教师招聘考试。招教考试分为笔试和面试,具体以报考所在地的有关部门组织实施。招教考试,因报考单位(所在地)不同而考试科目不同,比如教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科...
招教考试时间,需要具体以报考所在地的招教公告规定为准,通常情况下,一般在上半年(1~6月)组织。当然了,有的省市地区的招教也会在7~12月组织。招教考试,是由具体学校所在地的主管教育部门(人事部门)组...
教资,即中小学教师资格考试,先笔试后面试;教招考试,即教师招聘考试,先笔试后面试。教资和教招考试的区别:1、性质不同:教资,是指该人士具备了一定的教学能力,是一种任教的资质;是全国统一考试。教招考试,...